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立中車輪集團

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立中領(lǐng)航重磅發(fā)布大漠沙豹真防脫鍛造車輪
2026/04/02
2026年3月20日—23日,深圳九州汽車生態(tài)博覽會上,保定立中領(lǐng)航汽車零部件有限公司發(fā)布大漠沙豹真防脫鍛造車輪新品。該產(chǎn)品依托集團成熟的鋁合金車輪研發(fā)與制造技術(shù),聚焦越野場景核心痛點,通過結(jié)構(gòu)創(chuàng)新與工藝優(yōu)化,彰顯了公司在技研領(lǐng)域的深耕細作與創(chuàng)新突破,為集團在汽車售后改裝市場的技術(shù)布局奠定堅實基礎(chǔ)。 作為立中領(lǐng)航針對越野改裝場景研發(fā)的重點產(chǎn)品,大漠沙豹真防脫鍛造車輪的推出,是公司以市場需求為導向、以技術(shù)創(chuàng)新為核心的重要成果。研發(fā)團隊結(jié)合越野行駛中低胎壓脫困、復雜路況行駛等核心場景痛點,重點攻克防脫結(jié)構(gòu)設(shè)計與鍛造工藝優(yōu)化兩大技術(shù)難點:在結(jié)構(gòu)設(shè)計上,通過特殊的防脫結(jié)構(gòu),可有效避免車輛在沙漠、巖石等極限路況下出現(xiàn)的輪胎脫圈隱患,大幅提升越野行駛安全性;在制造工藝上,采用高精度鍛造技術(shù),完美適配各類改裝越野車型,精準契合越野愛好者對車輛通過性、安全性與耐用性的核心需求。 作為專注于鋁合金汽車車輪售后市場的專業(yè)企業(yè),立中領(lǐng)航始終以技術(shù)創(chuàng)新為核心,以市場需求為導向,依托立中車輪集團的產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢與技術(shù)積淀,不斷推出高品質(zhì)、高性能的車輪產(chǎn)品。此次新品發(fā)布,既是立中領(lǐng)航深耕汽車售后改裝市場的重要舉措,也是集團技研成果轉(zhuǎn)化的生動實踐。作為專注于鋁合金車輪售后市場的專業(yè)主體,立中領(lǐng)航將持續(xù)依托集團技術(shù)積淀,加大研發(fā)投入,聚焦越野改裝、個性化定制等細分領(lǐng)域,不斷突破核心技術(shù),豐富產(chǎn)品矩陣,推動技研成果與市場需求深度融合。
天立輕2025年度先進集體、優(yōu)秀員工評選活動圓滿結(jié)束
2026/03/06
2026年1月29日,天立輕公司成功組織開展2025年度先進集體、優(yōu)秀員工評選活動,總結(jié)過去一年的工作成果,表彰履職盡責、表現(xiàn)突出的集體與個人,共20人參與本次評選活動。 評選現(xiàn)場,12名先進集體代表及優(yōu)秀員工候選人依次登臺,匯報了上一年度在集體建設(shè)、個人履職中的工作業(yè)績與突出亮點,清晰闡述了下一步工作思路,充分展現(xiàn)了天立輕員工求真務實、奮勇爭先的精神風貌。匯報環(huán)節(jié)結(jié)束后,評委會嚴格遵循公平、公正、公開的原則,通過現(xiàn)場線上投票的方式完成評選,投票結(jié)束后即時公布評選結(jié)果,整個過程規(guī)范透明、高效有序。最終,活動評選出“先進集體”1名、“集團級優(yōu)秀員工”2名、“公司級優(yōu)秀員工”3名,切實發(fā)揮了先進典型的示范榜樣作用。 公司財務部部長龍澤代表公司領(lǐng)導班子作總結(jié)發(fā)言。他強調(diào),本次評選既是一份榮譽,更是一份沉甸甸的責任,希望獲獎集體和個人珍惜榮譽、再接再厲,充分發(fā)揮標桿作用,再創(chuàng)佳績、再立新功。同時,他表示,公司近年來的日新月異與欣欣向榮,離不開每一位員工的辛勤付出與默默堅守,未來希望全體同事凝心聚力、奮勇拼搏,共同推動公司高質(zhì)量發(fā)展。
全國人大代表郭紅靜:建議進一步完善靈活就業(yè)人員職業(yè)傷害保障制度
2026/03/05
目前,有關(guān)數(shù)據(jù)顯示,中國靈活就業(yè)人員已突破2億人,占勞動人口的比例接近三分之一。全國人大代表、天津立中車輪有限公司倉儲科五金備件組組長郭紅靜在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),包括外賣騎手、網(wǎng)約車司機在內(nèi)的靈活就業(yè)群體面臨較高的職業(yè)傷害風險,且目前的社會保障體系未能充分覆蓋這一群體,導致保障不足。 郭紅靜代表表示,“盡管新就業(yè)形態(tài)職業(yè)傷害保障試點已在全國范圍內(nèi)擴圍,覆蓋了數(shù)百萬勞動者,但目前仍面臨覆蓋范圍有限、待遇水平偏低、參保政策吸引力不足以及制度銜接不暢等問題,限制了其滿足新就業(yè)形態(tài)勞動者實際需求的能力。” 針對上述不足,郭紅靜代表建議,“持續(xù)擴大保障覆蓋范圍,確保應保盡保;健全完善參保運行機制,提升參保的便捷性與可及性;穩(wěn)步提高保障待遇水平,確保保障實效的持續(xù)增強;優(yōu)化提升經(jīng)辦服務效能,持續(xù)提升經(jīng)辦效率與服務體驗;強化各類保障制度銜接,構(gòu)建多層次、一體化的職業(yè)傷害保障體系。建議加快出臺全國統(tǒng)一制度辦法,確保勞動者權(quán)益,促進社會公平正義與和諧穩(wěn)定。”

2026/04/13

第四屆“保定工匠”保定立中車輪張磊等獲殊榮
2025年度保定市現(xiàn)代化品質(zhì)生活之城高質(zhì)量發(fā)展表彰暨優(yōu)化營商環(huán)境大會在保定市召開,對高質(zhì)量發(fā)展突出貢獻單位、最具成長潛力企業(yè)、優(yōu)秀民營企業(yè)家、高質(zhì)量發(fā)展先進集體、建設(shè)現(xiàn)代化品質(zhì)生活之城先進集體、保定工匠、卓越工程師等進行了表彰,保定市立中車輪制造有限公司張磊作為代表參加了會議。 會上宣讀了《關(guān)于命名第四屆“保定工匠”[骨干人才項目(技能平臺)人選]的決定》,200名長期扎根生產(chǎn)服務一線、技藝精湛、敬業(yè)奉獻的高技能人才被正式命名為第四屆“保定工匠”,涵蓋生產(chǎn)、技術(shù)、研發(fā)等崗位,彰顯“執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越”的工匠精神,其中保定市立中車輪制造有限公司的張磊、楊喻獲此殊榮。 會議期間,保定新聞傳媒中心記者對張磊進行了專訪。張磊,男,2011年畢業(yè)后始終深耕機械制造領(lǐng)域,先后獲得省級科學科技成果獎1項、市級科學技術(shù)進步獎1項,擁有發(fā)明專利1項、實用新型專利6項,發(fā)表論文6篇。2025年他被命名第三屆“蓮池工匠”,2026年又被命名第四屆“保定工匠”。 在專訪中,張磊表示,這份榮譽不僅屬于個人,更屬于整個團隊,未來他將繼續(xù)秉持嚴謹細致的態(tài)度,攻克更多技術(shù)難關(guān),把這份耐心、專注、堅持的工匠精神傳承下去,與保定市立中車輪制造有限公司攜手奮進,共同推動行業(yè)進步,共創(chuàng)美好未來。 保定市立中車輪制造有限公司的其他“工匠”們也紛紛表示,將繼續(xù)秉持工匠精神,在鋁合金車輪制造技術(shù)領(lǐng)域持續(xù)深耕,以匠心守初心、以實干踐使命,用實際行動回報各方的關(guān)懷與期待。

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2026/04/01

深化產(chǎn)學研協(xié)同,共啟高質(zhì)量發(fā)展新篇——立中集團與鹽城工學院舉行交流座談會
為進一步深化校企合作、促進產(chǎn)教融合,推動技術(shù)創(chuàng)新與人才培養(yǎng)雙向賦能,2026年3月25日,立中集團與鹽城工學院交流會在立中研究院隆重舉行。鹽城工學院校長邵榮一行蒞臨交流,隨行的校方領(lǐng)導還有學校人事處處長周臨震、學??萍继幪庨L高健、材料學院院長羅駒華、機械學院院長宦海祥、機械學院副教授張廣冬,立中集團創(chuàng)始人臧立根,立中集團聯(lián)合創(chuàng)始人臧立國,立中車輪集團總裁葉珍等熱情接待并出席交流座談會??萍继?、人事處、機械優(yōu)集學院、材料科學與工程學院等部門負責同志參加,雙方圍繞校企已有合作成果、未來深化戰(zhàn)略合作以及研究生聯(lián)合培養(yǎng)的方向展開深入探討。期間,邵榮校長現(xiàn)場為立中車輪集團總裁葉珍頒發(fā)了江蘇省產(chǎn)業(yè)教授(研究生導師類)證書。 座談會上,邵榮回顧了鹽城工學院與立中集團“相互成就、互利共贏”的合作歷程,代表學校對立中集團支持學校辦學發(fā)展表示感謝。他詳細介紹了學校的辦學歷史、學科建設(shè)以及材料科學、工程學兩大ESI優(yōu)勢學科,指出,立中集團作為鋁合金車輪行業(yè)龍頭企業(yè)綜合實力雄厚,專業(yè)優(yōu)勢突出,長期以來雙方科研領(lǐng)域高度契合,建立了穩(wěn)固的產(chǎn)學研用合作關(guān)系。面向未來,他表示,鹽城工學院將聚焦立中集團發(fā)展需求,將學校的人才優(yōu)勢、科研優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為雙方共同的發(fā)展優(yōu)勢。他希望,立足開啟“十五五”發(fā)展新征程和學校創(chuàng)大申博的關(guān)鍵節(jié)點,雙方進一步深化戰(zhàn)略合作,聚焦再生鋁合金車輪關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)、研究生聯(lián)合培養(yǎng)、畢業(yè)生就業(yè)等重點領(lǐng)域,建立全天候戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。 立中集團聯(lián)合創(chuàng)始人臧立國與立中車輪集團總裁葉珍對邵榮一行表示熱烈歡迎。臧立國對雙方擬進行的戰(zhàn)略合作表示高度贊同,他指出,在現(xiàn)有的河北省和揚州市創(chuàng)新聯(lián)合體的基礎(chǔ)上,雙方確定了再生鋁車輪極限服役行為與可靠性評價、智能設(shè)計制造和仿真自動化等六大核心合作方向,共同成立省級科研平臺,并在低空經(jīng)濟及具身機器人等新興領(lǐng)域開展更廣闊的合作。葉珍高度評價了雙方自2022年以來的合作成效,接得住、能落地、見成效,強調(diào)聯(lián)合研發(fā)的車輪自動化仿真系統(tǒng)對車輪的輕量化設(shè)計和降本提效的重要意義,相關(guān)成果獲得了2025年度河北省科技進步三等獎。他提出,在汽車降碳的行業(yè)趨勢下,希望依托校方科研團隊,研究新型再生鋁合金配方、基于AI的車輪輕量化設(shè)計、制造及性能分析,為再生鋁合金車輪的“高效率、高金屬利用率和高品質(zhì)”的“三高”發(fā)展目標保駕護航。他表示,受聘為產(chǎn)業(yè)教授既是一份榮譽,更是一份責任,將在聘期內(nèi)充分發(fā)揮自身在鋁合金車輪領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢,推動產(chǎn)教深度融合,推動學校學科建設(shè)。 期間,在臧立國的陪同下,邵榮校長一行參觀了立中研究院、立中車輪智能生產(chǎn)線、硅鋁彌散復合新材料事業(yè)部及立中高端智造科技有限公司。詳細了解了立中集團在鋁合金新材料研發(fā)生產(chǎn)、鋁合金車輪智能生產(chǎn)制造、高端模具研發(fā)制造等領(lǐng)域的技術(shù)實力、生產(chǎn)規(guī)模及發(fā)展布局,并對立中集團現(xiàn)代化的生產(chǎn)工藝、智能化生產(chǎn)、嚴格的質(zhì)量管控和持續(xù)的創(chuàng)新能力給予了高度評價。 此次座談會的成功舉行,進一步深化了立中集團與鹽城工學院的校企合作共識,明確了合作方向,搭建了技術(shù)交流、人才共育的堅實橋梁。雙方過往的產(chǎn)學研合作已實現(xiàn)從技術(shù)研發(fā)到成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)的全方位突破,而擬定的戰(zhàn)略合作協(xié)議,將推動雙方合作從單點協(xié)作升級為全方位、深層次、長期化的戰(zhàn)略協(xié)同。未來,雙方將以此次交流為契機,嚴格落實戰(zhàn)略合作協(xié)議內(nèi)容,充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,聚焦再生鋁車輪核心技術(shù)攻關(guān)、人才引育、平臺共建等核心領(lǐng)域,推動產(chǎn)學研深度融合,實現(xiàn)校企協(xié)同發(fā)展、互利共贏,為鋁合金新材料產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。

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2026/03/06

萬馬奔騰?共譜新篇章 —— 湖北立中公司迎新春剪窗花、寫對聯(lián)、套福娃活動圓滿落幕
春韻漸濃,暖意長存。為傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,凝聚團隊力量,傳遞公司人文關(guān)懷,湖北立中于2026年2月6日上午在公司辦公樓一樓大廳、公司食堂順利舉辦《迎新春剪窗花、寫對聯(lián)、套福娃》活動。 本次活動全體員工踴躍參與、積極互動,活動現(xiàn)場暖意融融、年味十足,每一處都洋溢著立中人的熱情與喜悅,圓滿達成了提升員工歸屬感、營造喜慶祥和節(jié)日氛圍的初衷。 春聯(lián)專區(qū)筆墨飄香,書法愛好者揮毫潑墨,書寫新春祝福與公司發(fā)展期許,一幅幅春聯(lián)承載溫情,墨香浸潤職場;套福娃環(huán)節(jié)趣味盎然,大家有序排隊、奮力拋投,福娃寄情,驚喜相伴,在互動中釋放壓力、增進情誼。剪窗花藏雅韻,寫春聯(lián)寄深情,這場活動讓員工在體驗傳統(tǒng)民俗魅力的同時,深切感受立中大家庭的溫暖。 活動雖已落幕,溫情永不消散。此次活動的圓滿舉辦,讓每一位立中家人都感受到了節(jié)日的喜悅與公司的關(guān)愛。新的一年,愿全體立中家人帶著活動中的歡喜與期許,凝心聚力、奮勇前行,共赴立中美好新程!

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2026/03/06

競技賦能強本領(lǐng) 精準檢測促提升 —— 天立輕公司開展3D掃描儀檢測技能比賽
為進一步提升員工3D掃描檢測操作技能,熟練掌握檢測儀器使用方法,實現(xiàn)毛坯型線掃描工作高效、精準開展,切實保障產(chǎn)品質(zhì)量。2月6日,天立輕公司組織開展3D掃描儀檢測技能比賽。來自品質(zhì)、技術(shù)、鍛造崗位的5名骨干員工同臺競技,在實操比拼中展現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng),在規(guī)范作業(yè)中詮釋工匠精神。 本次技能比賽以“練技能、比精準、促高效”為宗旨,緊密貼合日常工作實際,突出實戰(zhàn)化、標準化、精細化導向,重點檢驗參賽選手的實操能力、流程規(guī)范度與專業(yè)綜合素養(yǎng)。比賽設(shè)置定位點粘貼、掃描定位點及工件、三維擬合精準度、檢測速度四項核心考核內(nèi)容,從操作細節(jié)、流程合規(guī)等多個維度,檢驗選手對3D掃描設(shè)備的熟練程度以及檢測結(jié)果的可靠性,真正實現(xiàn)以賽驗技、以賽促學。 技能提升無止境,精益求精再出發(fā)。下一步,天立輕公司將持續(xù)聚焦員工技能成長與隊伍建設(shè),常態(tài)化開展形式多樣、內(nèi)容務實的技能提升活動,著力打造一支技術(shù)精湛、作風過硬、素質(zhì)強的高技能人才隊伍,持續(xù)為公司穩(wěn)定運營、品質(zhì)提升與高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展注入強勁動力。

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2026/03/06

秦皇島立中公司2025年度表彰會
為總結(jié)2025年度工作成果、表彰先進典型、凝聚奮進力量,公司組織召開了2025年度表彰會。經(jīng)辦會成員、各部門負責人及獲獎員工參加了本次會議,共同見證榮耀時刻。 表彰會隆重表彰本年度表現(xiàn)突出的優(yōu)秀個人與先進集體,依次頒發(fā)公司級優(yōu)秀員工、集團級優(yōu)秀員工、集團級先進集體三項榮譽。熱工車間袁天保等9名員工憑借扎實過硬的業(yè)務能力、勤懇務實的工作作風,榮獲公司級優(yōu)秀員工;機加車間王喜林等3名員工以突出業(yè)績與擔當表現(xiàn),獲評集團級優(yōu)秀員工;熱工車間鑄造B段、機加車間B段憑借強大的團隊凝聚力與攻堅克難的戰(zhàn)斗力,被授予集團級先進集體稱號。公司領(lǐng)導為獲獎代表逐一頒獎,現(xiàn)場掌聲熱烈,充分彰顯了對先進榜樣的敬意與肯定。 獲獎代表依次上臺發(fā)言,分享崗位心得與成長感悟,言語間飽含對本職工作的熱愛與堅守、對團隊協(xié)作的感恩與認同,為全體員工樹立了可學可做、可追可及的鮮明榜樣。每一位獲獎者都是公司奮斗者的生動縮影:既有扎根一線、精益求精的技術(shù)能手,也有嚴守品質(zhì)、嚴謹負責的質(zhì)檢人員;既有潛心鉆研、勇破難題的技術(shù)骨干,也有精打細算、用心服務的后勤人員;更有凝心聚力、協(xié)同奮進的優(yōu)秀團隊。他們在平凡崗位上創(chuàng)造不凡,以實干詮釋擔當,以專業(yè)彰顯價值,用點滴付出匯聚起公司高質(zhì)量發(fā)展的強勁動力。 會議最后,全體參會人員合影留念,本次表彰會圓滿完成。此次表彰會不僅讓先進者的努力被看見、被肯定,更讓全體立中人感受到了榜樣的力量,激發(fā)了奮勇爭先的昂揚斗志。

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2026/03/05

以賽促學強技能 精益賦能促提升 —— 立中智造公司成功舉辦精益知識競賽
為進一步普及精益管理理念,營造“學精益、懂精益、用精益”的濃厚氛圍,強化全體員工精益思維與理論素養(yǎng),公司精心組織開展精益知識競賽活動,以競賽形式推動精益知識深入人心。 本次競賽題型豐富全面,涵蓋單選題、多選題、判斷題、簡答題,全方位考察員工對精益管理基礎(chǔ)知識、核心理念及實踐應用的掌握程度。兩場競賽累計參賽75人次,參賽人數(shù)占公司總?cè)藬?shù)的71.42%,實現(xiàn)生產(chǎn)崗位與職能科室廣泛覆蓋,參與度高、覆蓋面廣,充分展現(xiàn)出全體員工主動學習、積極進取的良好精神風貌。 此次精益知識競賽,既是一次理論知識的集中檢驗,也是一場精益文化的深度普及。通過以賽促學、以學促用,進一步提升了全員精益意識,為后續(xù)精益管理工作深入推進、持續(xù)改善夯實了基礎(chǔ)。

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